Als Payroll specialist ben jij verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met payroll. Dat houdt in de correct verwerking en opvolging van loonadministratie en personeelsbeheer. Maar ook het verwerken van de gegevens over de tijdsregistratie behoort tot jouw takenpakket. Verder sta jij in voor het updaten van de aanwezigheid en afwezigheid van de collega's in het systeem. Uiteraard...

Als HR Manager binnen deze familiale KMO ben jij de spin in het web met een zeer gevarieerd takenpakket. Jij gaat onder andere in staan voor werving en selectie. Dat houdt ook het schakelen met externe partijen in. Jij krijgt de vrijheid om zelf vacatureteksten te schrijven, maar ook het voeren van de gesprekken met de kandidaten. Binnen dit bedrijf heb je daarin een belangrijke rol omdat jij de...

Als HR Business Partner binnen dit bedrijf sta jij in voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het werving- en selectieplan. Verder ben jij ook het aanspreekpunt van externe partijen en de go-to-person van je collega’s. Daarom is het voor dit bedrijf belangrijk dat je geregeld aanwezig bent op de vloer. Daardoor kan je echt voor je collega’s dat verschil maken. Verder sta jij ook...

In deze enorm snel groeiende scale-up binnen IT & technology ga jij als Sales Development Representative te werk met als 1 doel, het binnenhalen van nieuwe klanten. Zo zal je ervoor zorgen dat inkomende leads op een correcte manier geholpen worden, een demo krijgen en dus ook klant waarden na het inzien van onze waarde alsook het proactief benaderen van nieuwe bedrijven. Dankzij je technische...

Als HR Business Partner ben jij binnen dit bedrijf het aanspreekpunt van zowel managers als werknemers. Dit doe jij vanaf het eerste moment dat een collega komt binnen wandelen en dan gedurende de gehele loopbaan. Doordat deze job zeer afwisselend is, is dus ook geen dag hetzelfde. In deze rol ga je instaan voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van HR Beleid. Optimalisatie, On-boarding,...